Unser Angebot

Der Druck von außen, der auf Pflegeeinrichtungen in Deutschland ausgeübt wird, wird zusehends höher. Wer kennt das Gefühl nicht, es jedem Recht machen zu wollen oder zu müssen und dabei keinen Fokus, kein Zentrum, keinen Sinn in der Arbeit mehr zu sehen? Prüfungen durch den MDK, die Heimaufsicht, das Gesundheitsamt, das Veterinärsamt, die Berufsgenossenschaft oder die Brandschutzbehörde gehören zum Alltag der Pflegeeinrichtungen. Mit jeder Prüfung ist ein zu erfüllender Anforderungskatalog verbunden, der eben jenes Zentrum oder den Fokus der Arbeit nicht mehr deutlich durchscheinen lässt.

Unser Angebot basiert auf der Grundidee, die Anforderungen zu erfüllen, dabei aber unsere Vision von Pflege zum Zentrum der Arbeit zu machen, so dass wir nicht vorrangig die Wünsche der prüfenden Behörde erfüllen, sondern die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden.

Wir erarbeiten gemeinsam ein individuelles Fortbildungsprogramm, das die Bedingungen der Pflegekassen und Heimaufsicht sowie die Bedürfnisse der Heimbewohner, der Kunden, Angehörigen, Mitarbeiter und der Einrichtung berücksichtigt. Wir beraten Sie sowohl beim Aufbau einer internen als auch bei der Planung und Durchführung einer externen Qualitätssicherung.

Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

  • Formulieren der Vision und individuelle Leitbildentwicklung
  • Entwicklung konzeptioneller Grundlagen (z.B. Pflege- und Betreuungskonzeption, Dementenkonzept, Palliativkonzept, Hauswirtschaftskonzept, Fortbildungskonzept, Ausbildungskonzept, individueller Hygieneplan, Tagespflegekonzept) sowie einem Qualitätshandbuch
  • Umsetzung von Pflegeplanung und Pflegedokumentation
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Vorbereitung zur MDK-Qualitätsprüfung
  • Vorbereitung zur Zertifizierung
  • Schnittstellen- und Arbeitsablaufanalysen
  • Qualitätszirkelarbeit
  • Interne Audits
  • Management Auswertung

Fortbildung

Unser Fortbildungsangebot finden Sie hier.

Beratung

  • Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen (siehe oben)
  • Dienstplanerstellung (Arbeitszeitmodelle)
  • Moderationstechniken und –methoden
  • Gesprächsführung